Directrice
- Manage l’Association dans le cadre de la politique définie par le Conseil d’Administration, participe à la définition de la stratégie de l’Association, l’applique, en dirige la mise en œuvre et s’assure de la réalisation des objectifs fixés.
- Elle est responsable financier et administratif de l’Association et encadre l’ensemble du personnel.
Responsable ressources humaines
- Travaille directement avec la Direction. Il veille au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et cherche à améliorer les conditions et l’organisation du travail.
- D’une manière générale, il est chargé de gérer le personnel et de l’adapter le mieux possible aux besoins de l’Association.
Conseillère technique & chargée de développement
- Est en charge de la facturation et du suivi des règlements, de la mise en œuvre des prises en charge mutuelle et de la préparation des éléments variables de paie.
- Elle contribue à la recherche et au maintien des partenariats, développe des actions de communication et veille à la mise à jour du site internet.
Assistante qualité
- S’assure de la bonne mise en place du système qualité et veille à son respect en mobilisant l’ensemble du personnel de l’Association.
- Elle anticipe, alerte, organise, communique et contribue à dynamiser la démarche qualité au quotidien en accompagnant la Directrice.
- L’Assistante Qualité met en œuvre des actions de suivi au profit de l’amélioration du service.
Chargée d'accueil
- Assure la bonne circulation des communications téléphoniques, l’accueil et l’accompagnement des visiteurs au siège de l’Association.
- Elle effectue différentes tâches administratives, notamment la correction des écrits professionnels et l’archivage.
Responsables de secteur
- Ont un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire.
- Les Responsables de Secteur analysent la demande et proposent au bénéficiaire le service le mieux adapté à ses besoins.
- Elles assurent également la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.
